Robert Dilts
Sviluppatore, autore, trainer e consulente nel campo della Programmazione Neurolinguistica (PNL) fin dagli albori di questa disciplina. Allievo e poi collega di Richard Bandler e John Grinder, padri fondatori della PNL, ha inoltre studiato personalmente con Milton H. Erickson e Gregory Bateson. Oltre ad aver applicato con successo le tecniche della PNL in campo aziendale, dell'educazione, della salute, della creatività e della leadership, il suo personale contributo alla materia comprende il lavoro seminale su Strategie e Convinzioni e lo sviluppo di quelle tecniche diventate poi note come PNL sistemica.
Riconosciuto a livello internazionale come uno tra i maggiori esponenti della PNL, ha operato come trainer e consulente per una grande varietà di aziende e organizzazioni tra le quali Apple Computer, Hewlett-Packard, The World Bank, Alitalia, Telecom Italia, Lucasfilms Ltd., Ernst & Young, AT Kearney, The American Society for Training and Development, The University of Miami School of Medicine. Ha inoltre tenuto numerose conferenze su Coaching, Leadership, Apprendimento organizzativo e Gestione del Cambiamento e fatto presentazioni e interventi di apertura per organizzazioni quali: European Forum for Quality Management, Nazioni Unite, Organizzazione Mondiale della Sanità, Harvard University, International University of Monaco, California Association of Special Education Teachers, University of San Francisco School of Law, Erickson Foundation, International Coaching Federation e Istituto Nazionale dei Tumori.
Ha collaborato con Fiat per oltre quindici anni occupandosi dello studio della creatività e delle capacità organizzative e di leadership dapprima come professore associato per la corporate university del gruppo, poi come direttore scientifico e presidente del consiglio di amministrazione di ISVOR DILTS Leadership Systems, joint venture tra ISVOR Fiat e Dilts Strategy Group che ha prodotto una vasta gamma di programmi innovativi sullo sviluppo della leadership per grandi aziende su scala globale.
È stato a capo di un progetto con Ferrovie Italiane riguardante l'apprendimento organizzativo e le abilità comunicative per trainer e istruttori. Ha inoltre sviluppato un programma di certificazione in PNL e Systemic Thinking per i manager di IBM Europe e supervisionato lo sviluppo di Tools for Living la parte relativa alla gestione comportamentale del programma adottato da Weight Watcher's International. Ha sviluppato, insieme al fratello John, il processo Success Factor Modeling™ un metodo che analizzando gli schemi comportamentali e le pratiche di business adottate da persone, gruppi e aziende di successo, permette di identificare e trasferire i fattori fondamentali di successo per promuovere efficaci iniziative imprenditoriali sia nelle nuove aziende che in quelle tradizionali.
Nel 1982 ha fondato il Dynamic Learning Center insieme a Todd Epstein e nel 1991 insieme a Judith DeLozier e Todd e Teresa Epstein ha istituito la NLP University che fornisce una vasta offerta didattica di base e avanzata sulla Programmazione Neurolinguistica. Dilts inoltre è il cofondatore, insieme a Tim Hallbom e Suzi Smith dell'Institute for Advanced Studies of Health (IASH). Istituito nel 1994, lo IASH è una organizzazione non profit che promuove l'applicazione dei metodi della PNL all'area della salute.
Nel 1981 ha fondato Behavioral Engineering, una azienda di sviluppo software che utilizza i concetti della PNL per creare programmi interattivi per l'insegnamento, il training e lo sviluppo personale.
È il fondatore del Global NLP Training and Consulting Community (GTC), un network mondiale di trainer certificati, consulenti, sviluppatori e sostenitori che condividono la missione di portare i presupposti e le pratiche della PNL ad organizzazioni, gruppi ed individui.
Dal 1979 al 1981 è stato vicepresidente e direttore della ricerca presso NOT Ltd. Division of Training and Research dove ha collaborato allo sviluppo del curriculum e delle procedure d'esame per i primi programmi di certificazione in NLP Practitioner e Master Practitioner con Leslie Cameron-Bandler-Lebeau, David Gordon and Maribeth Meyers-Anderson.
Dilts ha una laurea in Behavioral Technology presso University of California, Santa Cruz e ha ricevuto il President's Undergraduate Fellowship nel 1977 per le sue ricerche sulla correlazione tra i movimenti oculari e la funzione cerebrale condotti presso il Langley Porter Neuropsychiatric Institute a San Francisco.
Robert Dilts è autore di numerosi libri e pubblicazioni sulla PNL tra i quali: Neuro-Linguistic Programming Vol. I (con John Grinder, Richard Bandler e Judith DeLozier, 1980) divenuto testo di riferimento per la materia, Changing Belief Systems with NLP (1990) e Beliefs: Pathways to Health and Well Being (con Tim Hallbom e Suzi Smith, 1990) descrivono il suo lavoro sul superamento delle credenze limitanti e sulla creazione di un sistema funzionale di convinzioni, Tools for Dreamers (con Todd Epstein e Robert W. Dilts, 1991) e Skills for the Future (con Gino Bonissone, 1993) esplorano le applicazioni della PNL alla creatività, Effective Presentation Skills (1994) copre le abilità chiave richieste per un public speaking efficace, Strategies of Genius Volume I, Volume II & Volume III (1994-1995), applicano i metodi e le tecniche della PNL per modellare i processi cognitivi di importanti figure storiche come Aristotele, Sherlock Holmes (ossia Arthur Conan Doyle), Walt Disney, Wolfgang Mozart, Albert Einstein, Sigmund Freud, Leonardo da Vinci e Nikola Tesla.
The Encyclopedia of Systemic Neuro-Linguistic Programming and NLP New Coding (con Judith DeLozier, 2000) fornisce una visione d'insieme del campo della Programmazione Neurolinguistica comprese le numerose aree di applicazione, le tecniche e le influenze. Alpha Leadership: Tools for Business Leaders Who Want More From Life (con Ann Deering e Julian Russell, 2002) descrive un nuovo modello di leadership che cattura e condivide le pratiche efficaci di leadership fornendo approcci che consentono di ridurre lo stress e promuovere una maggiore autostima.
Lavori più recenti comprendono From Coach to Awakener (2003) che fornisce un piano d'azione e una cassetta degli attrezzi ai coach per aiutare i loro clienti a raggiungere gli obbiettivi su vari livelli di apprendimento e di cambiamento e l'attesissimo NLP II: The Next Generation (con Judith DeLozier e Deborah Bacon Dilts, 2010) una rassegna dei nuovi sviluppi che hanno arricchito il campo della Programmazione Neurolinguistica dalla pubblicazione di Neuro-Linguistic Programming Vol. I. Negli ultimi 30 anni gli sviluppatori e i practitioner hanno esteso i confini della PNL creando una nuova generazione di modelli e applicazioni.